※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/06/15 114/05/08 勞職授字第1140252119號 創奕能源科技股份有限公司(黃振聲) 職業安全衛生設施規則第311條第1項、第312條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工經常作業之室內作業場所,其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面積,未為地板面積之二十分之一以上。…;雇主對於勞工工作場所應使空氣充分流通,必要時,未依下列規定以機械通風設備換氣:一、應足以調節新鮮空氣、溫度及降低有害物濃度。
2 職業安全衛生署 113/06/24 113/04/22 勞職授字第1130203933A號 創奕能源科技股份有限公司(黃振聲) 職業安全衛生設施規則第37條第8款、第230條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主設置之固定梯,未依下列規定:一、…八、梯長連續超過六公尺時,應每隔九公尺以下設一平台,並應於距梯底二公尺以上部分,設置護籠或其他保護裝置。但符合下列規定之一者,不在此限:(一)未設置護籠或其它保護裝置,已於每隔六公尺以下設一平台者。(二)塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置,以防止勞工墜落者…;雇主使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。
3 職業安全衛生署 113/05/20 113/04/22 勞職授字第1130203933號 創奕能源科技股份有限公司(黃振聲) 職業安全衛生設施規則第227條第1項、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對勞工於以鐵皮板、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,未採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
4 職業安全衛生署 113/04/23 113/02/16 勞職授字第1130202756號 創奕能源科技股份有限公司新埔廠(黃振聲) 職業安全衛生設施規則第61條、第243條第1款、第275條第1款
機械設備器具安全標準第104條第1項、第107條暨職業安全衛生法第6條第1項
對於圓盤鋸,未設置鋸齒接觸預防裝置;對於使用之電氣器材(電氣開關箱),未符合國家標準規格(無箱體護蓋);對於使用電壓220伏特之移動式扇風機,未於各該電動機具設備之連接電路上設置防止感電用漏電斷路器;對於受電室內之電路附近,堆放有與電路無關之雜物;對於桌上用研磨機,未以設置舌板或其他方法,使研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在10毫米以下;對於桌上用研磨機,一側研磨輪未設置工作物支架。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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