※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 111/05/04 111/03/18 111年府勞檢字1110067758號 創國精密股份有限公司(陶嘉莉) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
2 桃園市 111/05/04 111/03/18 111年府勞檢字11100677581號 創國精密股份有限公司(陶嘉莉) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
3 桃園市 111/05/04 111/03/18 111年府勞檢字11100677582號 創國精密股份有限公司(陶嘉莉) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
4 桃園市 107/01/08 106/11/30 106年府勞條字1060276682號 創國精密股份有限公司(陶嘉莉) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/02/08 113/12/19 113年府勞檢字1130362602號 創國精密股份有限公司(陶嘉莉) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項。
職業安全衛生設施規則第58條1項5款暨職業安全衛生法第6條第1項。
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
製造者、輸入者、供應者或雇主應依實際狀況檢討安全資料表內容之正確性,適時更新,並至少每3年檢討一次。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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