※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 114/07/10 114/05/26 南市勞安字第1140750303號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假。
80,000
2 台南市 112/08/10 112/07/06 南市勞安字第1120839150號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
60,000
3 台南市 112/02/10 112/01/09 南市勞安字第1120047672號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 勞動基準法第24條
勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
40,000
4 台南市 112/01/10 111/12/12 南市勞安字 第1111569213號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 20,000
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/03/09 115/01/12 勞職授字第1140255880B號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、...三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。
2 職業安全衛生署 115/03/09 115/01/12 勞職授字第1140255880A號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 職業安全衛生管理辦法第86條暨職業安全衛生法第23條第1項 勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條
規定設管理單位或置管理人員時,應依中央主管機關公告之內容及方式登
錄,陳報勞動檢查機構備查。
3 職業安全衛生署 115/03/09 115/01/12 勞職授字第1140255880號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
4 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/11 勞職授字第1140251107A號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
5 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/11 勞職授字第1140251107號 分享家食品股份有限公司(梁家銘) 職業安全衛生設施規則第287條 對於勞工有暴露於高溫之虞者,未依規定置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
共2頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第