※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 113/11/04 113/09/24 113年府勞檢字1130267393號 凌巨科技股份有限公司(田村隆幸) 勞基法第32條第2項 雇主未經工會或勞資會議同意,逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日;或雖經工會或勞資會議同意,分配於其他工作日之時數,每日超過二小時或每週超過四十八小時 50,000
2 桃園市 113/11/04 113/09/24 113年府勞檢字11302673931號 凌巨科技股份有限公司(田村隆幸) 勞基法第36條第2項 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 50,000
3 桃園市 105/07/10 105/06/27 105年府勞條字1050153824號 凌巨科技股份有限公司(林盛昌) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
4 桃園市 105/05/06 105/04/08 105年府勞條字10500803411號 凌巨科技股份有限公司(林盛昌) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 桃園市 108/05/06 107/11/21 108年府勞檢字1080053805號 凌巨科技股份有限公司(遠 藤仁) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 109/07/08 109/04/22 勞職授字第1090201711號 凌巨科技股份有限公司 特定化學物質危害預防標準第36條暨職業安全衛生法第6條第1項 對製造、處置或使用特定化學物丙類第一種物質之作業場所,現場未設置緊急沖淋設備。
2 職業安全衛生署 108/09/10 108/06/11 勞職授字第10802020271號 凌巨科技股份有限公司 職業安全衛生法第24條 對於工作場所僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員擔任經中央主管機關指定具危險性之設備之操作人員。
3 職業安全衛生署 108/09/10 108/06/11 勞職授字第1080202027號 凌巨科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度為2公尺以上作業場所,未設適當強度之圍欄,有發生墜落受之虞。
4 職業安全衛生署 108/06/11 108/03/21 勞職授字第1080200714號 凌巨科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第177條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於有易燃液體之蒸氣滯留,而有爆炸、火災之虞,所設電氣設備鋼瓶加熱器使用電線防爆披覆脫落,防爆性能失效。
5 職業安全衛生署 108/04/12 108/01/28 勞職授字第1070205699號 凌巨科技股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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