依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月14日~115年08月13日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送專法違法事業單位查詢結果
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違反法規內容 |
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備註說明 |
| 1 |
桃園市 |
107/11/06 |
107/09/04 |
107年府勞檢字1070222073號 |
六和機械股份有限公司(宗成志) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 2 |
桃園市 |
105/11/06 |
105/10/14 |
105年府勞檢字1050254575號 |
六和機械股份有限公司(宗成志) |
勞基法第32條第2項 |
未依法定程序延長工作時間 |
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| 3 |
桃園市 |
113/02/05 |
112/12/14 |
112年府勞檢字1120351052號 |
六和機械股份有限公司(宗緒順) |
勞基法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
90,000 |
行政救濟中 |
| 4 |
桃園市 |
111/06/07 |
111/04/18 |
111年府勞檢字1110095200號 |
六和機械股份有限公司(宗緒順) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
150,000 |
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| 5 |
桃園市 |
110/12/07 |
110/10/20 |
110年府勞檢字1100266946號 |
六和機械股份有限公司(宗緒順) |
勞基法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
20,000 |
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