※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/10/05 112/07/17 勞職授字第1120203361號 六合鋁業股份有限公司(林耀文) 職業安全衛生設施規則第230條第1項第3款、第4款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於使用之合梯,梯腳與地面之角度未在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套;於使用之合梯,未有安全之防滑梯面。
2 職業安全衛生署 112/04/10 112/02/13 勞職授字第1120200764號 六合鋁業股份有限公司(林耀文) 特定化學物質危害預防標準第36條第2項;
特定化學物質危害預防標準第50條;
職業安全衛生設施規則第43條第1項;
職業安全衛生設施規則第90條;
職業安全衛生設施規則第224條暨職業安全衛生法第6條第1項
對於使勞工從事處置或使用丁類特定化學物質時,其作業場所,未另設置緊急洗眼及沖淋設備;
對處置或使用特定化學物質之作業場所,未置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具,並使勞工確實使用;
對於機械之傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩等設備;
對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;
對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
3 職業安全衛生署 109/03/09 108/12/30 勞職授字第1080205514號 六合鋁業股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
4 職業安全衛生署 108/10/07 108/07/09 勞職授字第1080203174號 六合鋁業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項
職業安全衛生設施規則第116條第1項第12款
暨職業安全衛生法第6條第1項
對於上料輸送台,其原動機、轉軸、傳動輪、傳動鏈帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍等設備;堆高機於駕駛者離開其位置時,未採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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