※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 115/05/04 115/04/24 高市勞條字第11533063500號 八方達物業管理顧問有限公司(張明源) 勞動基準法第23條第1項 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 20,000
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 114/07/08 114/05/21 高市勞檢字第11471040800號 八方達物業管理顧問有限公司(尤環) 職業安全衛生法第20條第1項 雇主僱用勞工時,未對勞工實施一般體格檢查,經通知改善未改善。
2 高雄市 114/07/08 114/05/21 高市勞檢字第11471040900號 八方達物業管理顧問有限公司(尤環) 職業安全衛生法第23條第1項 雇主依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,未要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行;實施之自動檢查,未訂定自動檢查計畫;勞工人數在30人以上之事業單位,依規定設置管理人員時,未依中央主管機關公告之內容及方式登錄,陳報勞動檢查機構備查,經通知改善未改善。
3 高雄市 114/07/08 114/05/21 高市勞檢字第11471041000號 八方達物業管理顧問有限公司(尤環) 職業安全衛生法第32條第1項 對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,未使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練,經通知改善未改善。
4 高雄市 114/07/08 114/05/21 高市勞檢字第11471040700號 八方達物業管理顧問有限公司(尤環) 職業安全衛生法第37條第2項第1款 對於勞工從事吊扇清潔作業使用之合梯,未具有堅固之構造,致所僱勞工發生墜落之重大職業災害。
5 高雄市 112/06/30 112/05/05 高市勞檢字第11270837000號 八方達物業管理顧問有限公司(尤環) 職業安全衛生法第6條第2項第4款 對於勞工從事戶外作業,未視天候狀況採取相關預防措施,以防範環境引起之熱疾病,致所僱勞工發生中暑引起熱休克致死重大職業災害。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/07/10 112/05/08 勞局納字第11201833401號 八方達物業管理顧問有限公司(尤環) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000 0
共1頁,跳至第