依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月05日~115年08月04日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
112/03/01 |
112/02/01 |
竹環字第1120003653號 |
全通科技股份有限公司(杜逸忠 ) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間一個月超過四十六小時 |
150,000 |
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| 2 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
115/05/15 |
115/04/01 |
竹環字第1150010669號 |
全通科技股份有限公司(杜逸忠) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時 |
50,000 |
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| 3 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
115/05/15 |
115/04/01 |
竹環字第1150010669號 |
全通科技股份有限公司(杜逸忠) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時 |
50,000 |
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| 4 |
科技部新竹科學園區 |
111/07/05 |
111/05/24 |
竹環字第1110016767號 |
全通科技股份有限公司(杜逸忠) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間一個月超過四十六小時 |
100,000 |
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| 5 |
科技部新竹科學園區 |
111/05/05 |
111/04/13 |
竹環字第1110012016號 |
全通科技股份有限公司(杜逸忠) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工時超過法令規定。 |
50,000 |
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