※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 108/01/05 107/10/23 107年府勞資字1073914576號 全聯實業股份有限公司 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第36條第1項
勞動基準法第39條		 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平...
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
2 新竹縣 106/11/05 105/09/01 105年府勞資字1050096616號 全聯實業股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
3 新竹縣 105/09/05 105/08/03 105年府勞資字1050088319號 全聯實業股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
4 高雄市 105/05/18 105/02/18 高市勞條字第10530794600號 全聯實業股份有限公司 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工
5 高雄市 105/05/18 105/02/15 高市勞條字第10530308500號 全聯實業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 109/10/13 109/07/02 勞職授字第1090202578號 全聯實業股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 107/12/10 107/09/25 勞職授字第10702040922號 全聯實業股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
3 職業安全衛生署 107/12/10 107/09/25 勞職授字第10702040921號 全聯實業股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
4 職業安全衛生署 107/12/10 107/09/25 勞職授字第1070204092號 全聯實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第275條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於發電室內,堆放與電路無關之物件。
5 職業安全衛生署 107/05/10 107/01/09 勞職授字第1070200008號 全聯實業股份有限公司 職業安全衛生法第27條 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/07/10 114/05/13 勞局納字第11401862400號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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