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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 彰化縣 115/10/14 115/09/29 府勞動字第1150386196號 全聯實業股份有限公司 (林敏雄) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第34條第2項		 未依規定加給平日延長工作時間工資。
輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。		 100,000
2 桃園市 115/10/13 115/09/22 115年府勞檢字1150270627號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000 依裁罰基準加重處罰
3 桃園市 115/05/13 115/04/14 115年府勞檢字1150093253號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
4 桃園市 115/05/13 115/04/14 115年府勞檢字11500932531號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 50,000 依裁罰基準加重處罰
5 雲林縣 115/04/13 115/03/24 115年府勞動一字第1153411518號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 勞動基準法第24條 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資 50,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/18 勞職授字第1140253810號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 共同作業時設置協議組織並指定工作場所負責人未擔任指揮、監督及協調之工作、共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施、共同作業時未巡視工作場所。
2 職業安全衛生署 114/05/15 114/04/05 勞職授字第1140251506號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主未於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 60,000 職業災害
3 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/02 勞職授字第1130208117號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主未於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 30,000 職業災害
4 桃園市 113/09/11 113/07/01 府勞檢字第1130176424號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 職業安全衛生設施規則第230條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。 60,000
5 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/03 勞職授字第1120205267號 全聯實業股份有限公司(永康中正北分公司)(林敏雄) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於堆放物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施。 黃訪誌
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/07/10 114/05/13 勞局納字第11401862400號 全聯實業股份有限公司(林敏雄) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000