※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 104/01/10 103/06/17 高市勞條字第10333516300號 全民醫院 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工
2 新北市 114/04/21 114/02/11 新北府勞檢字第11446632161號 郭耀聰即全民醫院 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 20,000
3 新北市 114/04/21 114/02/11 新北府勞檢字第11446632162號 郭耀聰即全民醫院 勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 40,000
4 新北市 114/04/21 114/02/11 新北府勞檢字第1144663216號 郭耀聰即全民醫院 勞動基準法第23條 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 20,000
5 新北市 112/02/17 111/11/21 新北府勞檢字第11147687653號 郭耀聰即全民醫院 勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 20,000
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
查無資料
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/09/10 114/07/02 勞局費字第11401807910號 全民醫院(張武松) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
2 勞動部勞工保險局 114/09/10 114/07/01 保退三字第11460085110號 全民醫院(張武松) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 15,000
3 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/02 勞局費字第11301810350號 全民醫院(張武松) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
4 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/02 保退三字第11360131810號 全民醫院(張武松) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 6,000
5 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/02 保退三字第11260101930號 全民醫院(張武松) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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