依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月12日~115年08月11日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
|
公告日期
|
處分日期
|
處分字號
|
事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
|
違法法規法條
|
違反法規內容 |
罰鍰金額
|
備註說明 |
| 1 |
科技部新竹科學園區 |
106/03/05 |
106/01/09 |
竹環字第1060000856B |
全智科技股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
雇主延長勞工之工作時間，一個月超過46小時 |
|
|
| 2 |
科技部新竹科學園區 |
106/03/05 |
106/01/09 |
竹環字第1060000856A |
全智科技股份有限公司 |
勞動基準法第24條 |
雇主未依法給付延長工作時間工資 |
|
|
| 3 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
114/09/05 |
114/07/18 |
竹環字第1140023481號 |
全智科技股份有限公司
(盧志遠) |
勞動基準法第24條 |
未依法給付延長工時工資 |
50,000 |
|
| 4 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
115/04/15 |
115/03/27 |
竹環字第1150010304號 |
全智科技股份有限公司(盧志遠) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付給勞工 |
20,000 |
|
