依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:22筆(112年08月10日~115年08月09日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
105/05/18 |
105/03/23 |
高市勞條字第10531882200號 |
全家便利商店股份有限公司 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
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| 2 |
台北市 |
101/07/31 |
101/06/21 |
府勞動字第10135849900號 |
全家便利商店股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 3 |
台北市 |
115/07/15 |
115/06/30 |
北市勞動字第11560015141號 |
全家便利商店股份有限公司(葉榮廷) |
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第39條
勞動基準法第36條第2項 |
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工；採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
170,000 |
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| 4 |
新北市 |
115/05/08 |
115/04/28 |
新北府勞檢字第1154591800號 |
全家便利商店股份有限公司(葉榮廷) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
96,000 |
依新北市政府裁罰基準 |
| 5 |
台北市 |
115/01/15 |
114/12/29 |
北市勞動字第11461131221號 |
全家便利商店股份有限公司(葉榮廷) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
50,000 |
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