※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 114/09/05 114/07/31 北市勞動字第11460129461號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第37條第1項
工資未依法給付給勞工
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
60,000
2 宜蘭縣 114/07/02 114/07/02 府勞資字第1140083507號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞動基準法第24條第1項

勞動基準法第38條第4項
使勞工連續出勤超過法定上限

假日出勤工資未加倍給付

未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理
20,000
3 宜蘭縣 114/07/02 114/07/02 府勞資字第1140083507號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 最低工資法第5條 雇主與勞工議定之工資低於最低工資; 20,000
4 桃園市 114/07/08 114/05/16 114年府勞檢字1140131669號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 50,000
5 屏東縣 114/01/08 113/12/13 屏府勞動資字第1130198394號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 111/11/04 111/09/19 北市勞職字第11160871821號 先鋒保全股份有限公司台北辦事處(王至誠) 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條1項 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
2 台北市 111/01/05 110/10/08 北市勞職字第11060989181號 先鋒保全股份有限公司台北辦事處(王至誠) 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條1項 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
3 職業安全衛生署 106/09/01 106/05/15 勞職授字第1060202188號 先鋒保全股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/09/10 114/07/28 保退二字第11410219821號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 15,000
2 勞動部勞工保險局 114/07/10 114/05/29 保退三字第11460069090號 先鋒保全股份有限公司岡山辦事處(王至誠) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 7,000
3 勞動部勞工保險局 114/04/10 114/02/24 勞局納字第11401859711號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
4 勞動部勞工保險局 114/04/10 114/02/24 保退二字第11460020250號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 8,000
5 勞動部勞工保險局 113/09/10 113/07/15 勞局納字第11301876490號 先鋒保全股份有限公司(王至誠) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 訴願駁回
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