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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 新竹縣 115/08/04 115/07/22 115年府勞資字1153933974號 傳承光電股份有限公司(胡耀仁) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 50,000
2 新竹縣 109/09/05 109/07/31 109年府勞資字1093933387號 傳承光電股份有限公司(劉振國) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第43條		 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平..
延長工作時間超過法令規定
勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；並依規給付工資		 60,000
3 新竹縣 105/09/05 105/08/02 105年府勞資字1050076128號 傳承光電股份有限公司 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
4 新竹縣 105/09/05 105/08/02 105年府勞資字1050076128號 傳承光電股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
查無資料
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/23 保退二字第11260124750號 傳承光電股份有限公司(劉振國) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/04 勞局納字第11201880930號 傳承光電股份有限公司(劉振國) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0