※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/04/03 113/02/06 北市勞就第11260985381號 健喬信元醫藥生技股份有限公司/林智暉 性別平等工作法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
2 台北市 109/03/05 109/01/14 北市勞動字第10860864731號 健喬信元醫藥生技股份有限公司(林智暉) 勞動基準法第35條
勞動基準法第24條第1項
勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
延長工作時間未依規定加給工資
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 110/02/09 109/11/09 勞職授字第1090204771號 健喬信元醫藥生技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料
對於電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
2 職業安全衛生署 107/05/24 107/02/21 勞職授字第1070200616號 健喬信元醫藥生技股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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