※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 苗栗縣 112/03/10 112/02/07 府勞資字第1120042182號 信邦電子股份有限公司(王紹新) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項		 未依規定給付延長工時工資
延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時		 40,000
2 苗栗縣 112/02/10 112/01/07 府勞資字第1120024398號 信邦電子股份有限公司(王紹新) 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。 20,000
3 苗栗縣 112/01/10 112/01/07 府勞資字第1120024398號 信邦電子股份有限公司(王紹新) 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。 20,000
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 109/10/13 109/06/18 勞職授字第1090202455號 信邦電子股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 108/02/11 107/11/02 勞職授字第1070205294號 信邦電子股份有限公司 職業安全衛生設施規則第281條第1項、第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上使用直爬梯下頂樓屋突平台時，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及2公尺以上未設護籠之垂直固定梯未設置捲揚式防墜器使勞工能使用安全帶，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
3 職業安全衛生署 112/12/10 112/10/18 勞職授字第1120204808號 信邦電子股份有限公司(王紹新) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於屏風拆除作業，未採取繩索綑綁、護網或檔樁等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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