※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 113/11/04 113/09/10 113年府勞條字11302476823號 信東生技股份有限公司(柯長崎) 勞基法第40條第1項 因天災、事變或突發事故停止假期，雇主未於加倍發給，或未於事後補假休息 50,000 行政救濟中
2 桃園市 113/11/04 113/09/10 113年府勞條字1130247682號 信東生技股份有限公司(柯長崎) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
3 桃園市 113/11/04 113/09/10 113年府勞條字11302476822號 信東生技股份有限公司(柯長崎) 勞基法第32條第4項 因天災、事變或突發事故延長勞工工作時間，雇主未於24小時內通知工會，或無工會組織者，未報請當地主管機關備查，或未於事後補給勞工適當休息 50,000 行政救濟中
4 桃園市 113/10/07 113/08/28 113年府勞條字1130233779號 信東生技股份有限公司(柯長崎) 勞基法第56條第2項 雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 360,000
5 桃園市 112/10/04 112/08/22 112年府勞條字1120226073號 信東生技股份有限公司(柯長崎) 勞基法第56條第2項 雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 360,000 行政救濟中
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 112/11/06 112/09/06 府勞檢字第1120244959號 信東生技股份有限公司(柯長崎) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
2 職業安全衛生署 105/05/24 105/03/29 勞職授字第1050201050號 信東生技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條暨職業安全衛生法第6條第1項 從事自動打錠機台掃除作業時，未停止該機械運轉、自動打錠機具有危險部分之安全門未設有連鎖性能。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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