※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 109/03/05 108/11/22 府勞動字第1080409390號 信暐鋼構股份有限公司(陳清風) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
2 彰化縣 105/11/05 105/08/31 府勞動字第1050297347號 信暐鋼構股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條
延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
共1頁,跳至第
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/03/05 113/01/12 勞職授字第1130202212C號 信暐鋼構股份有限公司(陳清風) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
2 職業安全衛生署 113/03/05 113/01/12 勞職授字第1130202212B號 信暐鋼構股份有限公司(陳清風) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
3 加工出口區管理處 112/04/18 112/03/03 經加中四字1120100278號 信暐鋼構股份有限公司(陳清風) 職業安全衛生法第26條第2項 對於使用合梯作業之危害因素未具體告知。
4 職業安全衛生署 111/12/07 111/09/08 勞職授字第1110205136號 信暐鋼構股份有限公司(陳清風) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
5 國家科學及技術委員會中部科學園區 111/08/15 111/08/15 中環字第1110019698號 信暐鋼構股份有限公司(陳清風) 職業安全衛生法第6條第1項 雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備:一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
共4頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第