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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 107/02/01 106/12/01 北市勞動字第10639678000號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(陸耀祖) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第2項		 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資
2 桃園市 105/05/06 105/04/12 105年府勞條字1050067930號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(陸耀祖) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 桃園市 105/04/06 105/03/10 105年府勞條字 1050036509號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(陸耀祖) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
4 台北市 115/05/15 115/04/09 北市勞動字第11560046171號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(楊文榮) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第39條		 工資未依法給付給勞工
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資		 70,000
5 桃園市 114/07/08 114/05/29 114年府勞檢字1140147365號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(楊文榮) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 109/11/17 109/09/21 府勞檢字第1090237161號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(陸耀祖) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。 60,000
2 職業安全衛生署 114/10/15 114/09/19 勞職授字第1140254447號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(楊文榮) 職業安全衛生設施規則第280條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。 100,000 職業災害
3 桃園市 113/07/10 113/05/16 府勞檢字第1130127448號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司(楊文榮) 職業安全衛生設施規則第128條之1第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於使用高空工作車之作業，應依下列事項辦理：一、除行駛於道路上外，應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫，使作業勞工周知，並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。二、…。 100,000
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
1 國家科學及技術委員會新竹科學園區 114/05/05 114/04/18 竹環字第1140012841B號 信實公寓大廈管理維護股份有限公司 就業服務法第5條第1項 就業歧視
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料