※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 109/10/05 109/08/25 北市勞資字第10960723261號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金 300,000
2 台北市 108/10/05 108/08/12 北市勞資字第10860586222號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
3 台北市 107/08/01 107/06/08 北市勞資字第10760180362號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金
4 台北市 106/08/04 106/06/19 北市勞資字第10635364900號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/01/15 113/12/18 勞職授字第1130207744號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第29條之3、第154條第3款、第238條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主未禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所,並於入口顯而易見處所公告禁止進入之規定;於非作業期間,另採取上鎖或阻隔人員進入等管制措施;雇主使勞工進入供儲存大量物料之槽桶時,未依下列規定:一、…三、應於進口處派人監視,以備發生危險時營救;雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用。 職業災害
2 職業安全衛生署 113/10/15 113/08/05 勞職授字第1130205713號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
3 職業安全衛生署 111/06/08 111/03/28 勞職授字第1110201586號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第265條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高壓以上之停電作業、活線作業及活線接近作業,未將作業期間、作業內容、作業之電路及接近於此電路之其他電路系統,告知作業之勞工,未指定監督人員負責指揮。
4 職業安全衛生署 109/10/08 109/07/29 勞職授字第1090202941號 信大水泥股份有限公司 職業安全衛生設施規則第31條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於室內工作場所,未依規定設置足夠勞工使用之通道,自路面起算二公尺高度之範圍內,不得有障礙物。
5 職業安全衛生署 106/09/30 106/06/14 勞職授字第1060202437號 信大水泥股份有限公司 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,未設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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