※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 109/10/05 109/08/25 北市勞資字第10960723261號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金 300,000
2 台北市 108/10/05 108/08/12 北市勞資字第10860586222號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
3 台北市 107/08/01 107/06/08 北市勞資字第10760180362號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金
4 台北市 106/08/04 106/06/19 北市勞資字第10635364900號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/01/15 114/12/03 勞職授字第1140255394號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 起重升降機具安全規則第22條第2款
職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於固定式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等,未依下列規定辦理:一、…二、從事檢修、調整作業時,應指定作業監督人員,從事監督指揮工作…;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…。 職業災害
2 職業安全衛生署 114/10/15 114/09/22 勞職授字第1140254493號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於搬運、堆放或處置物料,未防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,未禁止與作業無關人員進入該等場所。 職業災害
3 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/26 勞職授字第1140254063號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第241條、第250條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。…;雇主對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。…。
4 職業安全衛生署 114/01/15 113/12/18 勞職授字第1130207744號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第29條之3、第154條第3款、第238條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主未禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所,並於入口顯而易見處所公告禁止進入之規定;於非作業期間,另採取上鎖或阻隔人員進入等管制措施;雇主使勞工進入供儲存大量物料之槽桶時,未依下列規定:一、…三、應於進口處派人監視,以備發生危險時營救;雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用。 職業災害
5 職業安全衛生署 113/10/15 113/08/05 勞職授字第1130205713號 信大水泥股份有限公司(楊智雄) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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