※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 南投縣 112/08/02 112/08/02 府社勞資字第1120183750號 俊侑股份有限公司(楊淑貞) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000 外籍移工勞動條件專案檢查
2 南投縣 105/10/24 105/10/24 府社勞資字第1050220898號書函 俊侑股份有限公司 勞動基準法第39條 假日休息工資照給及假日工作工資加倍。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/04/01 113/02/06 勞職授字第1130202619號 俊侑股份有限公司(楊淑貞) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於紙杯成型機異常排除作業，有導致勞工遭捲夾之危害，未停止紙杯成型機運轉。
2 職業安全衛生署 112/10/10 112/08/04 勞職授字第1120203740號 俊侑股份有限公司(楊淑貞) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工進行成型機底紙卡料排除作業，有導致危害勞工之虞者，未停止機械運轉。
3 職業安全衛生署 111/07/08 111/04/25 勞職授字第1110201748號 俊侑股份有限公司(楊淑貞) 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事裁切機刀模調整作業，該調整作業必須在機械運轉狀態下進行，有被壓夾危害之虞，未設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。
4 職業安全衛生署 111/04/08 111/01/22 勞職授字第1110200160號 俊侑股份有限公司(楊淑貞) 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置自動包裝機之切刀，勞工有遭壓夾危害之虞，未於機械危險之部分設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
5 職業安全衛生署 110/08/10 110/04/06 勞職授字第1100201525號 俊侑股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之紙杯自動成型機餵料架下方，具有危險之部分，於該機械餵料架下方未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，且未停止紙杯自動成型機運轉進行卡料排除作業，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/07/10 113/05/13 保退三字第11360053921號 俊侑股份有限公司(楊淑貞) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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