※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 112/11/04 112/08/08 府勞動字第1120309091號 來絡企業股份有限公司(陳俊宏) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 80,000
2 彰化縣 111/07/05 111/03/30 府勞動字第1110113092號 來絡企業股份有限公司(陳榮宗) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第32條第2項		 工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。 70,000
3 彰化縣 111/01/05 110/11/11 府勞動字第1100402416號 來絡企業股份有限公司(陳榮宗) 勞動基準法第24條第1項 未依規定加給平日延長工作時間工資。 50,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/09/05 113/07/02 勞職授字第1130205152號 來絡企業股份有限公司(陳俊宏) 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 所設可程式自動控制之龍門式電鍍台車吊掛滑輪組，其作業有危害勞工之虞，未依規定設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，另對於勞工從事該龍門式電鍍台車吊掛滑輪組感測器異常維修作業，未停止相關機械運轉。
2 職業安全衛生署 112/09/10 112/06/20 勞職授字第1120203005號 來絡企業股份有限公司(陳俊宏) 勞工健康保護規則第4條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 僱用勞工人數50人以上，未依規定特約醫護人員，辦理勞工臨場健康服務。
3 職業安全衛生署 112/03/10 111/12/29 勞職授字第1110207272號 來絡企業股份有限公司(陳榮宗) 職業安全衛生設施規則第57條第3項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於CNC加工機具有危險之部分，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，另對CNC加工機換模後的調整作業必須在運轉狀態下施行者，未依規定於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具，並指派現場主管在場監督。
4 職業安全衛生署 105/08/08 105/06/22 勞職授字第1050202009號 來絡企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第71條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於衝床之一行程一停止機構，未保持應有之性能。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/04/11 111/02/21 保退三字第11160015660號 來絡企業股份有限公司(陳榮宗) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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