※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 113/06/10 113/05/16 南市勞安字第1130688217號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第35條		 延長工作時間未依規定加給工資
繼續工作四小時未有三十分鐘休息。		 40,000
2 台中市 113/01/05 112/11/29 府授勞動字第11202787871號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 性別平等工作法第13條第2項 受處分人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施。
3 新北市 112/10/20 112/07/07 新北府勞檢字第11246711722號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資 150,000
4 新北市 112/10/20 112/07/07 新北府勞檢字第11246711721號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 40,000
5 新北市 112/10/20 112/07/07 新北府勞檢字第1124671172號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 80,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 110/05/05 110/02/01 北市勞職字第11060508761號 來來超商股份有限公司 職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項 未設置管理人員。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/06/11 113/04/29 保退二字第11360046401號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/06/11 113/04/23 勞局納字第11301863760號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
3 勞動部勞工保險局 111/09/12 111/07/20 保退二字第11160081230號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
4 勞動部勞工保險局 111/09/13 111/07/14 勞局納字第11101832030號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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