※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 109/11/05 109/09/15 北市勞動字第10960442071號 來來超商股份有限公司/張宏碩 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 100,000 109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2 新北市 109/02/21 108/12/18 新北府勞檢字第10842871122號 來來超商股份有限公司 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假
3 新北市 109/02/21 108/12/18 新北府勞檢字第10842871121號 來來超商股份有限公司 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假
4 新北市 109/02/21 108/12/18 新北府勞檢字第1084287112號 來來超商股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
5 台北市 108/12/05 108/10/15 北市勞動字第10860316481號 來來超商股份有限公司(張宏碩) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 勞動部108年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 110/05/05 110/02/01 北市勞職字第11060508761號 來來超商股份有限公司 職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項 未設置管理人員。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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