違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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下載格式

勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	勞動部	113/03/14	113/03/14	勞動關1字第1130140618號	佳格食品股份有限公司(曹德風)	工會法第35條第1項第1款工會法第35條第1項第5款	對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。	100,000
2	桃園市	111/03/07	111/01/11	111年府勞檢字1110002018號	佳格食品股份有限公司(曹德風)	勞基法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	50,000
3	桃園市	108/06/06	108/04/26	108年府勞檢字1080036230號	佳格食品股份有限公司	勞基法第24條第2項	未依規定給付休息日工作之工資
4	桃園市	108/06/06	108/04/26	108年府勞檢字10800362301號	佳格食品股份有限公司	勞基法第55條第1項	未依規定之給與標準發給勞工退休金
5	桃園市	108/06/06	108/04/23	108年府勞檢字10800845461號	佳格食品股份有限公司	勞基法第32條第3項	雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網請點此)、 (查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	桃園市	113/10/09	113/08/21	113年府勞檢字1130227713號	佳格食品股份有限公司(曹德風)	職業安全衛生設施規則第029條1項04款暨職業安全衛生法第6條第1項	工作用階梯之設置，應有適當之扶手。
2	職業安全衛生署	113/09/15	113/07/30	勞職授字第1130205635號	佳格食品股份有限公司(曹德風)	職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主對於下列機械部分其作業有危害勞工之虞者未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備：電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
3	職業安全衛生署	112/10/09	112/07/13	勞職授字第1120203445號	佳格食品股份有限公司(曹德風)	職業安全衛生設施規則第116條第14款、第224條第2項、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項	所僱勞工駕駛座式操作之配衡型堆高機，未確實使用駕駛座安全帶，及所僱勞工於作業平台(距地面高差約2.5公尺)作業，將平台護欄移除，未使用安全帶、安全帽等防止墜落之措施。
4	桃園市	110/10/05	110/08/25	府勞檢字第1100207022號	佳格食品股份有限公司(曹德風)	職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
5	職業安全衛生署	109/11/09	109/08/06	勞職授字第1090203242號	佳格食品股份有限公司	職業安全衛生法第16條第1項	對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,不得使用其使用超過規定期間者,非經再檢查合格,不得繼續使用。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
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鉛中毒預防規則
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