※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 112/11/08 112/10/30 府勞資字第1120170232號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 勞動基準法第24條

勞動基準法第36條第1項
延長工作時間未依規定加給工資

使勞工連續出勤7天以上
40,000
2 台北市 112/09/05 112/07/10 府勞動字第11260091691號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第1項
延長工作時間超過法令規定
延長工作時間未依規定加給工資
320,000
3 桃園市 112/08/01 112/06/06 112年府勞條字1120146086號 交通部臺灣鐵路管理局臺北機廠(李瑞欽) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000 行政救濟中
4 基隆市 113/01/10 112/05/17 基府社關罰貳1120219942 交通部臺灣鐵路管理局 (杜微) 勞基法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 20,000
5 嘉義市 112/06/20 112/05/11 府社勞字第1121609279號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 勞基法第34條第2項 使勞工更換班次時,連續休息時間低於8小時 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/01/05 112/11/27 府勞職字第11261174601號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項暨職業安全衛生法第32條第1項 未施以必要安全衛生教育及訓練。
2 職業安全衛生署 112/08/10 112/05/15 勞職授字第1120202311號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 職業安全衛生法第27條第1項第1、3款 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。
3 職業安全衛生署 112/05/08 112/02/21 勞職授字第1120201066號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 職業安全衛生設施規則第40條、第313條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項 僱用勞工於軌道上或接近軌道之場所從事作業時,通行於軌道上之車輛有觸撞勞工之虞時,未配置監視人員或警告裝置等措施。作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時,未用人工照明,依下表規定予以補足。
4 台中市 112/02/10 112/01/13 府授勞檢字第1120010903號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
5 新北市 112/02/17 111/12/05 新北府勞檢字第1114770451號 交通部臺灣鐵路管理局(杜微) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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