※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台中市 113/05/05 113/02/26 府授勞動字第1130048767 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第38條第4項
勞動基準法第38條第5項
勞動基準法第39條
工資未全額直接給付勞工
未依規定給予勞工應休未休之特休工資
未依規定以書面通知勞工特休之期日及未休工資之數額
未依規定給予國定假日出勤工資
90,000
2 台北市 113/02/05 112/12/18 府勞動字第11260354521號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 100,000
3 台中市 113/01/05 112/10/27 府授勞動字第1120311531號 亞東保全股份有限公司/許啟正 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第38條
低於基本工資
未給予特別休假
40,000
4 高雄市 111/11/10 111/09/28 高市勞條字第11136787700 亞東保全股份有限公司/許啟正 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第35條
工資未全額直接給付勞工
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
40,000
5 新北市 111/08/19 111/05/17 新北府勞檢字第11147445971號 亞東保全股份有限公司/許啟正 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 20,000
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 107/02/23 106/12/21 北市勞職字第10641899200號 亞東保全股份有限公司 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第2項第2款。 使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,未依規定對於異常工作負荷促發疾病預防作成執行紀錄並留存三年。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/26 保退二字第11260070220號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 111/10/12 111/08/04 勞局納字第11101848990號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
3 勞動部勞工保險局 111/09/12 111/07/25 保退二字第11160083010號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
4 勞動部勞工保險局 110/08/10 110/06/08 保退二字第11060062080號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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