※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 115/08/14 115/07/16 北市勞動字第11560015751號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項
工資未依法給付給勞工
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資
220,000
2 新竹縣 115/08/04 115/07/21 115年府勞資字1153933807號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞動基準法第22條第2項 工資應全額直接給付勞工。 20,000
3 台中市 114/11/10 114/08/20 府授勞動字第1140245651號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第39條
未依規定提供勞工工資各項目計算方式明細
未依規定計算延長工時工資
未依規定給予國定假日出勤加倍工資
60,000
4 高雄市 114/08/07 114/06/10 高市勞條字第11434749000號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。 20,000
5 嘉義市 114/08/05 114/06/11 府社勞字 第1145014286號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞基法第21條第1項
勞基法第22條第2項
勞基法第38條第4項
未達基本工資
未依規定將工資直接給付勞工
未給付勞工特別休假未休日數折算工資
60,000
職業安全衛生法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 107/02/23 106/12/21 北市勞職字第10641899200號 亞東保全股份有限公司 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第2項第2款。 使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,未依規定對於異常工作負荷促發疾病預防作成執行紀錄並留存三年。
工會法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
工會法/外送專法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/08/14 115/07/21 保退二字第11560096210號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 15,000
2 勞動部勞工保險局 114/12/15 114/11/03 保退二字第11460174540號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 25,000
3 勞動部勞工保險局 114/11/14 114/10/28 勞局納字第11401850290號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
4 勞動部勞工保險局 114/08/11 114/06/17 保退二字第11460075082號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 15,000
5 勞動部勞工保險局 114/08/11 114/06/12 勞局納字第11401860470號 亞東保全股份有限公司(許啟正) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000