依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年07月25日~115年07月24日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
112/05/01 |
112/04/20 |
竹環字第1120013090號 |
亞太優勢微系統股份有限公司 (曾子章) |
勞動基準法第34條第2項 |
輪班工作者，未有連續11小時之休息時間 |
50,000 |
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| 2 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
112/03/01 |
112/02/10 |
竹環字第1120004552A號 |
亞太優勢微系統股份有限公司
(曾子章) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間一個月超過四十六小時 |
50,000 |
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| 3 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
112/03/01 |
112/02/10 |
竹環字第1120004553B號 |
亞太優勢微系統股份有限公司
(曾子章) |
勞動基準法第36條第1項 |
七日內未有一日例假 |
50,000 |
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| 4 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
115/05/15 |
115/04/01 |
竹環字第1150010671號 |
亞太優勢微系統股份有限公司(曾子章) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付給勞工 |
20,000 |
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