※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台中市 115/04/08 115/03/24 府授勞動字第1150087573號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 勞動基準法第32條第2項 使勞工超時工作 70,000 依據共通性原則加重處分
2 新竹縣 114/11/11 114/10/05 114年府勞資字1143935688號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 勞動基準法第22條第2項 工資應全額直接給付勞工 20,000
3 台中市 114/07/04 114/05/29 府授勞動字第1140151049號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
未依規定給付延長工時工資
延長勞工工作時間超過法定限制
120,000
4 台中市 114/01/05 113/10/04 府授勞動字第1130282003號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第32條第2項
未依法給付延長工時工資
延長工時超過法定限制
100,000
5 新竹縣 113/01/05 112/09/11 112年府勞就字1123935113號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
共2頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/05/08 115/03/12 115年府勞檢字第1150057933號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 職業安全衛生設施規則第167條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第167條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時,應指定專人決定作業方法及順序,並指揮作業。
雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時,應指定專人監督勞工作業狀況。
2 職業安全衛生署 115/04/15 115/03/11 勞職授字第1150250961號 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) 職業安全衛生設施規則第116條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、除非所有人員已遠離該機械,否則不得起動…。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第