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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台南市 114/10/10 114/09/19 南市勞安字第1141309883號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 勞動基準法第32條第2項 使勞工延長工作時間超過法令規定 50,000
2 高雄市 114/05/09 114/03/25 高市勞條字第11432239500號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 50,000
3 桃園市 114/02/05 113/12/05 113年府勞檢字1130343564號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
4 高雄市 113/10/07 113/08/13 高市勞條字第11336395200號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 勞動基準法第24條
勞動基準法第30條第5項		 延長工作時間未依規定加給工資
未依規定置備勞工出勤紀錄表。		 150,000
5 台北市 110/05/05 110/03/03 北市勞動字第11060508701號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/07/15 115/06/01 勞職授字第1150252003號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 事業單位以其事業交付承攬，並與承攬人、再承攬人之工作者共同作業時，原事業單位未採取下列必要措施：一、…二、工作之連繫及調整。三、工作場所之巡視。 100,000 2 115/04/24 新北市永和區
2 台北市 115/03/05 115/01/12 北市勞職字第11461339971號 中鼎工程股份有限公司 (楊宗興) 職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第2款、第3款、第7款暨職業安全衛生法第6條第2項第3款 雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取相關暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
3 職業安全衛生署 115/03/05 115/01/27 勞職授字第1150250352號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 職業安全衛生法第27條第1項第2款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第3款暨職業安全衛生法第27條第1項		 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時應巡視工作場所。
4 國家科學及技術委員會南部科學園區 115/01/26 114/09/02 南環字第1140031446號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 營造安全衛生設施標準第21條第1項第2款 G01棟2樓開口，以施工架踏板為護蓋且未固定。 100,000
5 高雄市 115/01/12 114/12/12 高市勞檢字第11472514200號 中鼎工程股份有限公司(楊宗興) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 共同作業時未巡視工作場所；共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料