※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 107/11/05 107/07/07 107年府勞資字1070081260號 中連汽車貨運股份有限公司 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資...
2 嘉義縣 105/10/01 105/09/19 府授社勞資字第1050170118號 中連汽車貨運股份有限公司 勞動基準法第39條 「第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。」
3 桃園市 105/09/10 105/08/08 105年府勞檢字 1050187713號 中連汽車貨運股份有限公司(蘇南州) 勞基法第32條第1項 未依法定程序延長工作時間
4 台南市 105/05/10 105/04/01 府勞條字第1050313868號 中連汽車貨運股份有限公司(蘇南州) 勞動基準法第49條第1項 使女工從事夜間工作不符法定要件
5 嘉義縣 104/12/01 104/11/30 府授社勞資字第10402131683號 中連汽車貨運股份有限公司 勞基法第39條 未依勞動基準法第39條規定給付國定應放假日工資加倍發給及特別休假工資給付均不足額。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 109/03/09 108/03/26 勞職授字第1080200534號 中連汽車貨運股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於就業場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行禁止停放於有滑落危險之虞之斜坡,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
2 職業安全衛生署 107/12/10 107/09/06 勞職授字第1070204468號 中連汽車貨運股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
3 職業安全衛生署 107/10/11 107/07/23 勞職授字第1070203338號 中連汽車貨運股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條
鍋爐及壓力容器安全規則第30條暨職業安全衛生法第6條第1項		 堆高機駕駛者離開座位時，未將該堆高機制動
空氣壓縮機之壓力表刻度板上，未標示最高使用壓力位置。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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