※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 屏東縣 114/05/06 114/04/25 屏府勞動資字第1140089435號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 勞動基準法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。 80,000 訴願
2 連江縣 114/03/08 114/02/24 府民勞字第1140008719號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 勞動基準法第32條第1項 使勞工在正常工作時間以外工作未經工會同意 10,000 專案
3 屏東縣 114/03/05 114/02/13 屏府勞動資字第1140033977號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 勞動基準法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。 70,000 訴願
4 屏東縣 114/03/05 114/01/13 屏府勞動資字第1130221593號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 勞動基準法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。 60,000 訴願
5 屏東縣 113/11/13 113/10/23 屏府勞動資字第1130065370號 中華電信股份有限公司(郭水義) 勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第36條第1項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
100,000 訴願
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/06/15 114/05/14 勞職授字第1140252267號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 營造安全衛生設施標準第77條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞時,未依地質及環境狀況,設置適當擋土支撐或邊坡保護等防護設施。
2 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/20 勞職授字第1140251150A號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款 事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視 沈健智
3 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/18 勞職授字第1140251074號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。 林國寶
4 職業安全衛生署 114/04/15 114/03/16 勞職授字第1140251010號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 職業安全衛生設施規則第29條之4、第224條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使勞工從事局限空間作業,有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者,未置備測定儀器;於作業前確認氧氣及危害物質濃度,並於作業期間採取連續確認之措施;雇主為前項措施顯有困難,或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除,未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。
5 職業安全衛生署 113/09/15 113/07/26 勞職授字第1130205578號 中華電信股份有限公司(郭水義) 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於在高度在二公尺以上之處所進行作業勞工有墜落之虞者未以架設施工架或其他方法設置工作台。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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