※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 基隆市 105/06/10 105/05/30 基府社關罰貳1050027861 中華貿易開發股份有限公司(李瑞德) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工
2 基隆市 105/02/10 105/01/29 基府社關罰貳1050202154 中華貿易開發股份有限公司(李瑞德) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 108/06/11 108/03/15 勞職授字第1080200451號 中華貿易開發股份有限公司基隆貨櫃集散站 職業安全衛生設施規則第21條、第23條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於工作場所之通道、地板、階梯,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防安全措施
雨遮棚之支架破損懸掛空中,未保持安全穩固。
2 職業安全衛生署 108/03/08 107/12/02 勞職授字第1070205403號 中華貿易開發股份有限公司 職業安全衛生設施規則第21條、29條第4款、第108條第4、5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於其廠內地面多處破損凹陷,未適當填補修繕
廠內第一集中查驗區碼頭平台工作用階梯,未設置適當扶手
廠內維修保養區貯存之高壓氣體容器,未分開貯存以及未設置護蓋
廠內第一集中查驗區前方雨遮棚支架破損懸掛空中,有飛落或飛散情形,未予以拆除或修繕,且未備有適當安全帽及其他防護。
3 職業安全衛生署 107/03/30 106/12/27 勞職授字第1060205545號 中華貿易開發股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第86條暨職業安全衛生法第23條第1項 設置之職業安全衛生管理人員,未依規定填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書並陳報檢查機構。
4 職業安全衛生署 107/03/30 106/12/27 勞職授字第1060205544號 中華貿易開發股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
5 職業安全衛生署 107/03/30 106/12/27 勞職授字第1060205543號 中華貿易開發股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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