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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 苗栗縣 115/02/15 115/01/16 府勞資字第1150013224號 中華工程股份有限公司 勞動基準法第34條第2項 更換班次時，未依規定至少給予連續11小時之休息時間 20,000
2 新北市 114/02/14 113/11/08 新北府勞檢字第1134666218號 中華工程股份有限公司(周志明) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
3 桃園市 113/01/08 112/11/02 112年府勞檢字1120304455號 中華工程股份有限公司(周志明) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 50,000
4 台南市 112/08/10 112/07/04 南市勞安字第1120843749號 中華工程股份有限公司(周志明) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 50,000
5 桃園市 112/04/06 112/02/15 112年府勞檢字1120036498號 中華工程股份有限公司(周志明) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/09/15 115/08/31 勞職授字第1150253494號 中華工程股份有限公司(鄭斯聰) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 事業單位以其事業交付承攬，並與承攬人、再承攬人之工作者共同作業時，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫及調整。三、工作場所之巡視。 150,000
2 職業安全衛生署 115/08/15 115/07/16 勞職授字第1150252620號 中華工程股份有限公司(鄭斯聰) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款 事業單位以其事業交付承攬，並與承攬人、再承攬人之工作者共同作業時，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫及調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬人安全衛生教育訓練之指導及協助。 150,000 1 114/10/15 桃園市大園區三民路二段811號旁
3 台北市 115/06/05 115/04/23 北市勞職字第11560369263號 中華工程股份有限公司 (周志明) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
4 職業安全衛生署 115/05/15 115/04/17 勞職授字第1150251604號 中華工程股份有限公司(周志明) 職業安全衛生設施規則第116條第9款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者，不在此限。…。 100,000
5 職業安全衛生署 115/05/15 115/04/17 勞職授字第1150251604A號 中華工程股份有限公司(周志明) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 事業單位以其事業交付承攬，並與承攬人、再承攬人之工作者共同作業時，原事業單位未採取下列必要措施：一、…二、工作之連繫及調整。三、工作場所之巡視。 150,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料