※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/06 勞職授字第1130207934號 中台資源科技股份有限公司(鄭光傑) 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項第2款暨職業安全衛生法第14條第2項 運作者依本法第十四條第二項規定,未報請備查之優先管理化學品如下:一、…二、運作第二條第二款所定之優先管理化學品,其濃度及任一運作行為之年運作總量,達附表二規定者。
2 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/03 勞職授字第1130208041A號 中台資源科技股份有限公司(鄭光傑) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
3 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/03 勞職授字第1130208041號 中台資源科技股份有限公司(鄭光傑) 機械設備器具安全標準第104條第1項、第107條暨職業安全衛生法第6條第1項 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,未以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下;桌上用研磨機或床式研磨機,未具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。
4 職業安全衛生署 113/02/05 113/01/25 勞職授字第1130202378號 中台資源科技股份有限公司(鄭光傑) 職業安全衛生設施規則第29條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞時,未於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項,使作業勞工周知。
5 職業安全衛生署 113/02/05 113/01/25 勞職授字第1130202378A號 中台資源科技股份有限公司(鄭光傑) 職業安全衛生設施規則第280條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/07/10 113/05/28 保退二字第11360063261號 中台資源科技股份有限公司(鄭光傑) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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