※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/03 勞職授字第1140250791號 上禾營造股份有限公司(曾勇智) 營造安全衛生設施標準第135條第3款
暨職業安全衛生法第6條第1項
可調鋼管支撐於調整高度時,未以制式之金屬附屬配件為之,不得以鋼筋等替代使用 林麗雲
2 職業安全衛生署 114/01/09 113/11/20 勞職授字第1130207361號 上禾營造股份有限公司(曾勇智) 職業安全衛生設施規則第228條
營造安全衛生設施標準第11條之1
營造安全衛生設施標準第19條第1項
營造安全衛生設施標準第26條
暨職業安全衛生法第6條第1項
對勞工於高差超過1.5公尺以上天井處施工架之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於置放於高處,位能超過12公斤‧公尺之物件有飛落之虞者,未予以固定之 沈純如
3 職業安全衛生署 112/06/07 112/03/17 勞職授字第1120201591號 上禾營造股份有限公司(曾勇智) 營造安全衛生設施標準第11條之1
職業安全衛生設施規則第230條第1項第3款
暨職業安全衛生法第6條第1項
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於工程作業使用之合梯,未兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢
4 職業安全衛生署 110/03/01 109/12/29 勞職授字第10902055511號 上禾營造股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 將部分工程交付承攬時,未於事前以書面或召開協商會議並作成紀錄具體明確告知承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法有關安全衛生規定應採取之措施。
5 職業安全衛生署 110/03/01 109/12/29 勞職授字第1090205551號 上禾營造股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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