※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法裁罰公告事項,屬地方勞工行政主管機關權責,本系統公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。
 
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 107/10/03 107/08/08 北市勞動字第10760028721號 三立電視股份有限公司(林崑海) 勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第36條第2項
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
2 台北市 105/08/30 105/06/14 北市勞動字第10530487900號 三立電視股份有限公司(林崑海) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
3 台北市 105/05/26 104/11/10 府勞動字第10435611700號 三立電視股份有限公司(林崑海) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄
4 台北市 107/05/07 104/05/01 府勞動字第10432251400號 三立電視股份有限公司(林崑海) 勞動基準法第24條
勞動基準法第36條
延長工作時間未依規定加給工資
每七日中未有一日之休息作為例假
5 台北市 103/12/15 103/09/26 府勞動字第10335344600號 三立電視股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
6 台北市 103/04/06 103/01/24 府勞動字第10237876900號 三立電視股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第37條
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
依規定應放假之日未予休假
7 台北市 102/11/29 102/09/24 府勞動字第10235543700號 三立電視股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄
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