※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 114/09/05 114/07/08 北市勞動字第11460755141號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第24條第1項		 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間未依規定加給工資		 70,000
2 桃園市 114/01/07 113/11/04 113年府勞檢字1130305088號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 50,000
3 新北市 113/12/20 113/09/11 新北府勞檢字第1134659537號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 40,000
4 桃園市 113/09/02 113/07/12 113年府勞檢字1130187065號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
5 桃園市 113/02/05 112/12/01 112年府勞檢字1120335055號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 20,000
共2頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/10/09 114/08/07 114年府勞檢字第1140219477號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 鍋爐及壓力容器安全規則第28條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
鍋爐及壓力容器安全規則第27條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主應使第一種壓力容器操作人員監視溫度、壓力等運轉動態。
雇主對於同一作業場所中，設有二座以上第一種壓力容器者，應指派具有第一種壓力容器操作人員資格及相當專業知識經驗者，擔任第一種壓力容器作業主管，負責指揮、監督第一種壓力容器之操作、管理及異常處置等有關工作。
2 桃園市 112/01/03 111/11/01 府勞檢字第1110306494號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第22條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第229條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
雇主使勞工從事前項作業，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時，應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。
雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。
雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：一、…。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、…。
3 桃園市 110/07/05 110/05/04 府勞檢字第11001179481號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 危害性化學品標示及通識規則第17條第1項第3款暨職業安全衛生規則第10條第1項 雇主為防止勞工未確實知悉危害性化學品之危害資訊，致引起之職業災害，應採取下列必要措施：一、…。三、將危害性化學品之安全資料表置於工作場所易取得之處。四、…。
4 桃園市 110/07/05 110/05/04 府勞檢字第1100117948號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第228條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。
雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。
雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
5 桃園市 109/10/08 109/08/26 府勞檢字第1090212291號 三商餐飲股份有限公司 1.職業安全衛生設施規則第22條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
2.職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項		 1.雇主使勞工從事前項作業，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時，應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。
2.雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
共2頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/10/11 111/08/29 保退二字第11160097682號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 110/07/12 110/05/11 保退二字第11060050330號 三商餐飲股份有限公司(陳翔玢) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
共1頁，跳至第 頁
通過AA無障礙網頁檢測