違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 /單位別

自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
(按住ctrl複選)

下載格式

勞動基準法／工會法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額	備註說明
1	桃園市	108/11/06	108/09/18	108年府勞檢字1080231915號	良晟食品股份有限公司/曾明	勞基法第59條第2款	勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償

性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	備註說明
1	桃園市	110/03/05	110/01/27	府勞檢字第1100022147號	良晟食品股份有限公司/曾明	職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
2	職業安全衛生署	106/11/21	106/08/23	勞職授字第1060203744號	良晟食品股份有限公司	職業安全衛生設施規則第43條第1項、第57條第1項、第287條及第299條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項	使勞工操作分割機，該分割機之轉軸有危害勞工之部分，未有護罩、護圍等設備；於掃除、清潔時有導致危害勞工之虞，未停止相關機械運轉及送料；勞工於冷藏庫內進出貨品，未置備適當安全衛生防護具(防寒大衣)，並使勞工確實使用；處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所，未於明顯易見之處所設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關之人員進入。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
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危害性化學品標示及通識規則
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鉛中毒預防規則
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重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
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妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
職業安全衛生設施規則
危險性機械及設備安全檢查規則
起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
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製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準