※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 108/05/05 108/01/22 107年府勞資字1073915930號 聯合利華股份有限公司 勞基法第24條第1項
勞基法第32條第2項
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
延長工作時間超過法令規定
2 台北市 107/10/03 107/08/29 北市勞動字第10760434371號 聯合利華股份有限公司/何盈德 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第49條第1項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
未經工會或勞資會議同意使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
訴願駁回
3 台北市 107/08/01 107/06/06 北市勞動字第10760023121號 聯合利華股份有限公司/何盈德 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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