※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 108/10/31 108/07/03 新北府勞檢字第1084265572號 爭鮮股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
2 桃園市 107/11/06 107/09/07 107年府勞檢字1070196974號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 南投縣 106/12/28 106/07/10 府社勞資字第1060144793號 爭鮮股份有限公司 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。
4 花蓮縣 106/01/01 105/12/05 府社勞字第1050226667號 爭鮮股份有限公司花蓮分公司 勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
5 台南市 105/11/10 105/10/07 府勞條字第1051012232號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
共2頁,跳至第
性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/03/18 112/07/24 勞職授字第1120203582號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
2 職業安全衛生署 112/09/10 112/07/04 勞職授字第1120203239號 爭鮮股份有限公司/陳津秋 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於高溫湯鍋(溫度約100度)旁從事冰箱下層貨品整理作業,有使勞工暴露於高溫危害之虞,未使勞工確實使用防護具。
3 高雄市 112/06/30 112/04/28 高市勞檢字第11270776700號 爭鮮股份有限公司/陳津秋 職業安全衛生法第6條第1項第1款 對噴醋攪拌之機械操作煮飯鍋上下翻轉傾倒米飯作業之調整,有導致危害勞工之虞,未依規定應停止相關機械運轉,致生勞工遭噴醋攪拌機之煮飯鍋夾壓而截指之職業災害。
4 台中市 112/01/10 111/12/12 府授勞檢字第1110332627號 爭鮮股份有限公司/陳津秋 職業安全衛生法第37條 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
5 台北市 111/07/05 111/04/26 北市勞職字第11160428091號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1、2、3、4、6款暨職業安全衛生法第6條2項2款 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
共2頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/03/11 113/01/09 勞局納字第11301860250號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
共1頁,跳至第