※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會南部科學園區 111/12/14 111/07/27 南環字第1110022579號 泰宣企業股份有限公司/宋秉恩 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第32條第2項		 未給付延長工時之工資
月延長工時逾46小時		 60,000
2 科技部新竹科學園區 111/03/05 111/02/14 竹環字第1110005212B號 泰宣企業股份有限公司(宋秉恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法令規定。 20,000
3 科技部新竹科學園區 111/03/05 111/02/14 竹環字第1110005212A號 泰宣企業股份有限公司(宋秉恩) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間之工資未依法令標準加給 20,000
4 科技部南部科學工業園區 111/05/10 111/02/07 南環字第1110003759A號 泰宣企業股份有限公司/宋秉恩 勞動基準法第32條第2項 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。 20,000
5 科技部南部科學工業園區 109/11/21 109/09/14 南環字第1090024725號 泰宣企業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項		 超時加班
7日內未給予1日休息		 40,000
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性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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