※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 112/09/05 112/05/17 112年府勞資字1123932659號 泰和食品有限公司/吳嘉棟 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第36條第1項
工資應全額直接給付勞工
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
60,000
2 新竹縣 112/07/05 112/03/24 112年府勞資字1123902113號 泰和食品有限公司/吳嘉棟 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第38條第1項
工資應全額直接給付勞工
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予 特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日…
80,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/08/10 111/06/10 保退二字第11110141152號 泰和食品有限公司(吳嘉棟) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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