※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 112/11/06 112/09/25 府勞動字第11260936861號 統康生活事業股份有限公司(前名稱:惠康百貨股份有限公司)(王俊超) 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 100,000
2 新北市 112/02/17 111/11/03 新北府勞檢字第1114766663號 惠康百貨股份有限公司/王俊超 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 80,000
3 台北市 111/01/05 110/11/02 北市勞動字第11060255991號 惠康百貨股份有限公司/王俊超 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 20,000 勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
4 桃園市 110/10/06 110/08/25 110年府勞檢字1100213235號 惠康百貨股份有限公司/王俊超 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000
5 新北市 111/06/17 110/05/14 新北府勞檢字第1104724973號 惠康百貨股份有限公司/王俊超 勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 40,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 111/12/05 111/10/07 北市勞職字第11161080643號 惠康百貨股份有限公司(王俊超) 職業安全衛生管理辦法第6條第2項第2款暨職業安全衛生法第23條1項款 事業分散於不同地區者,未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定,設管理單位及置管理人員。
2 桃園市 110/08/06 110/06/23 府勞檢字第1100153622號 惠康百貨股份有限公司/王俊超 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
3 台北市 109/11/05 109/08/03 北市勞職字第10960871621號 惠康百貨股份有限公司 職業安全衛生法第23條第2項
職業安全衛生管理辦法第6條第2項第2款暨職業安全衛生法第23條第1項
事業單位達一定規模以上,未建置職業安全衛生管理系統。
事業分散於不同地區者,未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定,設管理單位及置管理人員。
4 台北市 108/12/05 108/09/02 北市勞職字第AYAA10860699701號 惠康百貨股份有限公司 勞工健康保護規則第5條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未依規定僱用或特約醫護人員,綜理事業勞工之健康服務事務,規劃與推動勞工健康服務之政策及計畫,並辦理事業勞工之臨場健康服務。
5 台北市 108/11/05 108/08/28 北市勞職字第10860698611號 惠康百貨股份有限公司 職業安全衛生法第23條第2項 事業單位達一定規模以上,未建置職業安全衛生管理系統。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/03/10 112/01/10 保退二字第11260001290號 惠康百貨股份有限公司(王俊超) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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