※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 113/02/05 112/12/18 112年府勞檢字1120352887號 威合股份有限公司/蔡馷杉 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
2 桃園市 113/02/05 112/12/18 112年府勞檢字11203528871號 威合股份有限公司/蔡馷杉 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 20,000
3 桃園市 113/02/05 112/12/18 112年府勞檢字11203528872號 威合股份有限公司/蔡馷杉 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 20,000
4 桃園市 112/10/04 112/08/03 112年府勞檢字1120213693號 威合股份有限公司/蔡馷杉 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
5 桃園市 112/10/04 112/08/03 112年府勞檢字11202136931號 威合股份有限公司/蔡馷杉 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 112/05/31 112/02/18 高市勞檢字第11270329500號 威合股份有限公司(僑外資)/蔡馷杉 職業安全衛生法第6條第1項第13款 對於勞工工作場所之通道、坡道,未保持不致使勞工滑倒等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
2 台南市 110/08/05 110/07/09 南市勞就字第1100808246號 威合股份有限公司 就業服務法第5條第1項 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
3 花蓮縣 108/11/04 108/10/03 府社勞字第1080222107A 威合股份有限公司/曾昭豐 性別工作平等法第13條第1項 未將性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法於工作場所公開揭示
4 台北市 107/07/27 107/05/02 北市勞職字第10733022100號 威合股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項第8款。 對於勞工有暴露於低溫作業環境,未置備安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
5 職業安全衛生署 106/02/10 105/12/06 勞職授字第1050204584號 威合股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上,且需住院治療,未於8小時內通報勞動檢查機構。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/07/10 112/05/29 保退二字第11260057010號 威合股份有限公司(蔡馷杉) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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