違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 /單位別

自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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下載格式

勞動基準法／工會法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	新北市	112/12/15	112/09/06	新北府勞檢字第1124677997號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	勞動基準法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工	20,000
2	苗栗縣	112/03/10	112/02/10	府勞資字第1120045074號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	勞動基準法第32條第2項	延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時	20,000
3	新竹縣	112/03/03	111/12/21	111年府勞資字1113935929號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	勞動基準法第24條第1項勞動基準法第32條第2項	雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… 延長工作時間超過法令規定	40,000
4	桃園市	110/11/09	110/09/17	110年府勞檢字1100236356號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	勞基法第38條第4項	未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資	20,000
5	新北市	110/10/15	110/07/27	新北府勞檢字第1104732743號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	150,000

性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	桃園市	111/06/15	111/04/28	府勞檢字第1110113390號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	職業安全衛生法第27條第1項第2款職業安全衛生法第27條第1項第3款	事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
2	新北市	109/12/21	109/10/30	新北府勞檢字第1094797566號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	職業安全衛生法第6條第1項	未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3	台北市	109/01/05	108/10/25	北市勞職字第10860544101	台灣順豐速運股份有限公司	勞工健康保護規則第15條第1項第1、2、3款暨職業安全衛生法第20條第1項第1款	雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
4	台北市	107/11/01	107/08/27	北市勞職字第10760778591號	台灣順豐速運股份有限公司	職業安全衛生管理辦法第6條第2項第1、2、3款暨職業安全衛生法第23條第1項	事業分散於不同地區者，未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定，設管理單位及置管理人員。
5	桃園市	106/11/10	106/09/08	府勞檢字第1060217849號	台灣順豐速運股份有限公司/章學芬	職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生設施規則第6條第1項	雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
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新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準