※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/06/06 112/04/14 112年府勞檢字1120095839號 台灣玻璃工業股份有限公司/林伯豐 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 彰化縣 105/11/05 105/08/25 府勞動字第1050282656號 台灣玻璃工業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第39條		 延長工作時間超過法令規定。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
3 桃園市 105/03/06 105/02/01 105年府勞條字1050017992號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
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性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/02/05 112/12/18 勞職授字第1120205861號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工從事玻璃板缺點檢驗後之玻璃板置放作業，未置備適當之防護具，並使勞工確實使用。
2 職業安全衛生署 112/09/10 112/06/01 勞職授字第1120202737號 台灣玻璃工業股份有限公司/林伯豐 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工進行該機切台故障排除維修作業，該項作業必須在機械運轉下進行，未於危險部分設置護罩、護圍等安全設施。 提起訴願
3 桃園市 112/06/06 112/04/10 府勞檢字第1120088960號 台灣玻璃工業股份有限公司/林伯豐 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
4 桃園市 112/04/06 112/02/10 府勞檢字第1120034098號 台灣玻璃工業股份有限公司/林伯豐 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
5 職業安全衛生署 111/12/09 111/09/15 勞職授字第1110205299號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞動場所車輛機械之作業或移動，有撞擊工作者之虞時，未置管制引導人員。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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