※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 112/07/07 112/05/01 高市勞條字第11232689400號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 50,000
2 台北市 112/05/05 112/03/09 府勞動字第11260082081號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司(柏善勤) 勞動基準法第34條第2項
勞動基準法第35條
勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資
270,000
3 新北市 112/02/17 111/11/15 新北府勞檢字第1114768339號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 200,000
4 新北市 111/10/21 111/08/22 新北府勞檢字第1114757200號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤 勞動基準法第34條第2項 換班未給予適當休息時間 80,000
5 台北市 111/09/05 111/07/14 北市勞動字第11160280911號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 20,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 111/11/04 111/09/26 北市勞職字第11161031341號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司(柏善勤) 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條1項 未設置管理人員。
2 桃園市 108/09/04 108/07/29 府勞檢字第1080186308號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤 職業安全衛生管理辦法第86條暨職業安全衛生法第23條第1項 勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時,應填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書(如附表三),陳報勞動檢查機構備查。
3 桃園市 108/02/01 107/12/10 府勞檢字第1070308592號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司/柏善勤 職業安全衛生管理辦法第86條暨職業安全衛生法第23條第1項 勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時,應填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書(如附表三),陳報勞動檢查機構備查。
4 台北市 107/10/01 107/06/14 北市勞職字第10760179862號 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第6條第2項第2款暨職業安全衛生法第23條第1項 事業分散於不同地區者,未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定,設管理單位及置管理人員。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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