※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台中市 113/01/05 112/11/20 府授勞動字第1120333852號 台灣宅配通股份有限公司/邱純枝 勞動基準法第80條 未依規定接受勞動檢查 30,000
2 台北市 113/01/05 112/11/01 府勞動字第11260353181號 台灣宅配通股份有限公司(邱純枝) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資
500,000
3 桃園市 112/11/03 112/09/23 112年府勞檢字1120266655號 台灣宅配通股份有限公司/邱純枝 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 150,000
4 桃園市 112/11/03 112/09/23 112年府勞檢字11202666551號 台灣宅配通股份有限公司/邱純枝 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000
5 桃園市 112/11/03 112/09/23 112年府勞檢字11202666552號 台灣宅配通股份有限公司/邱純枝 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 50,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/03/05 113/01/25 勞職授字第1130202278號 台灣宅配通股份有限公司(邱純枝) 職業安全衛生設施規則第116條第15款、第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 人員操作堆高機作業有車輛撞擊危害之虞,未置管制引導人員,亦未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作荷重1公噸以上之堆高機。
2 桃園市 112/02/08 111/12/15 府勞檢字第1110349983號 台灣宅配通股份有限公司/邱純枝 職業安全衛生設施規則第116條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。六、禁止停放於有滑落危險之虞之斜坡。但已採用其他設備或措施者,不在此限。七、…。
3 台北市 108/02/01 107/11/14 北市勞職字第10760719231號 台灣宅配通股份有限公司 職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第2項第3款 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
4 職業安全衛生署 104/09/17 104/08/21 勞職授字第1040202918號 台灣宅配通股份有限公司新竹營業所 職業安全衛生設施規則第116條第1項第12款暨職業安全衛生法第6條第1項 堆高機於駕駛者離開其位置時,未制動(未拉手煞車)。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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