※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 113/02/05 112/12/14 112年府勞檢字1120351052號 六和機械股份有限公司/宗緒順 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 90,000 行政救濟中
2 桃園市 111/06/07 111/04/18 111年府勞檢字1110095200號 六和機械股份有限公司/宗緒順 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000
3 桃園市 110/12/07 110/10/20 110年府勞檢字1100266946號 六和機械股份有限公司/宗緒順 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
4 桃園市 110/12/07 110/10/20 110年府勞檢字11002669461號 六和機械股份有限公司/宗緒順 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 20,000
5 桃園市 110/12/07 110/10/20 110年府勞檢字11002669462號 六和機械股份有限公司/宗緒順 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 112/11/06 112/09/21 府勞檢字第1120257849號 六和機械股份有限公司/宗緒順 職業安全衛生設施規則第183條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於鼓風爐、鑄鐵爐或玻璃熔解爐或處置大量高熱物之作業場所,為防止該高熱物之飛散、溢出等引起之灼傷或其他危害,應採取適當之防範措施,並使作業勞工佩戴適當之防護具。
2 桃園市 112/07/07 112/05/22 府勞檢字第1120125248號 六和機械股份有限公司/宗緒順 職業安全衛生設施規則第290條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第256條暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於從事電氣工作之勞工,應使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
雇主使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時,應使該作業勞工戴用絕緣用防護具,或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
3 桃園市 111/05/10 111/03/08 府勞檢字第11100537392號 六和機械股份有限公司/宗緒順 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
4 桃園市 110/07/05 110/05/14 府勞檢字第1100121312號 六和機械股份有限公司/宗緒順 職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中,有足夠之活動空間,不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。
5 桃園市 110/04/06 110/02/24 府勞檢字第1100044219號 六和機械股份有限公司/宗緒順 職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第94條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第159條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規定使用時不得超過限制。
雇主對物料之堆放,應依下列規定:一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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