※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/11/04 111/09/20 北市勞動字第11161049051號 優味企業股份有限公司/藤嶋広介 勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 100,000 勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
2 台北市 111/01/05 110/11/02 北市勞動字第11060999691號 優味企業股份有限公司/藤嶋広介 勞動基準法第34條第2項
勞動基準法第36條第1項		 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日		 40,000 勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
3 台北市 110/01/05 109/11/03 北市勞動字第10960448011號 優味企業股份有限公司(藤嶋広介) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000 109年度勞動部工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
4 新北市 109/12/21 109/10/08 新北府勞檢字第10947950672號 優味企業股份有限公司/藤嶋広介 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 40,000
5 新北市 109/12/21 109/10/08 新北府勞檢字第10947950671號 優味企業股份有限公司/藤嶋広介 勞動基準法第34條第2項 換班未給予適當休息時間 40,000
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性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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